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    vor 2 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    17.11.24
    #verbraucherschutz#ministerium#staatlich

    Grundsatzsachbearbeiter*in (w/m/d) im Aufgabenbereich Tarifrechtbaito Pro Job

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    Einführung

    Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) sucht eine Grundsatzsachbearbeiterin / einen Grundsatzsachbearbeiter im Aufgabenbereich Tarifrecht.

    Aufgaben

    • Grundsatzsachbearbeitung für den Aufgabenbereich Tarifrecht
    • Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte
    • Bearbeitung von praktischen und rechtlichen Themengebieten
    • Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Aufgabenbereich Tarifrecht (z. B. LOB-Verfahren, Erarbeitung von Regelungen zu Tarifthemen)

    Voraussetzungen

    • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) im Bereich allgemeine innere Verwaltung, öffentliche Verwaltung, Public Management oder in einem für die Aufgabenwahrnehmung einschlägigen Bereich oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
    • mindestens zweijährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich Personalsachbearbeitung Tarifrecht im öffentlichen Dienst
    • sehr gute Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (u. a. TVöD)
    • gute Kenntnisse des Gleichstellungs-, Schwerbehinderten- und Personalvertretungsrechts

    Benefits

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig
    • Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund
    • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen
    • ein Jobticket inkl. Bezuschussung
    • gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
    • viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
    • mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich
    • flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
    • bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich

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