Geschäftsführung (m/w/d)

GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) BEI ÜBER DEN TELLERRAND E.V. IN BERLIN ZUM 1. MAI 2025 (75%)

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von BIPoCs sowie Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung.

Wir glauben, dass persönliche Begegnungen auf Augenhöhe und gutes Essen verbinden! Mit unserer Arbeit möchten wir das gegenseitige Kennenlernen von Menschen mit und ohne Flucht- und Migrationsgeschichte fördern und die Gesellschaft SO offen und toleranter machen. Wir sind der Meinung, jede Perspektive ist gleich wichtig und wertvoll.

Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Wenn Du Über den Tellerrand noch nicht kennst, dann schau dir hier unsere Arbeit an: www.ueberdentellerrand.org https://www.instagram.com/ueber_den_tellerrand

DAS BIETEN WIR:

• Ein offenes und diverses Team von 10 Personen. Vielfalt, flache Hierarchie und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig. Jede Person im Team ist gleich wichtig und wird gehört.
• Kritische Auseinandersetzung in unserem Teamalltag von Macht-Hierarchien, Privilegien und Beschäftigung mit verschiedenen Diskriminierungs-Formen, wie zum Beispiel Rassismus
• Die Möglichkeit viele Menschen von überall kennenzulernen
• Viel Raum für persönliche Entwicklung und Platz für Kreativität und Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• 24 Urlaubstage bei 30 Stunden Arbeit pro Woche
• 3.375 Euro brutto im Monat
• Leckeres Essen, Team-Events und positive Feedbackkultur
• Ausreichend Einarbeitungszeit und Rückhalt durch das Team

DAS MACHST DU BEI UNS:

• Du leitest das Berliner Über den Tellerrand Team partizipativ und auf Augenhöhe und behältst die Vereinsziele im Blick.

• Du bist verantwortlich für Personaleinstellungen, Personalentwicklung und den Aufbau von nachhaltigen Teamstrukturen.

• Du prüfst die monatliche Vereinsbuchhaltung final und erstellst die Jahresabschlüsse und Tätigkeitsberichte und behältst stets den Überblick über unsere Finanzen.

• Du verantwortest maßgeblich das Fundraising durch Projektfinanzierung und Unternehmenskooperationen.

• Gemeinsam mit dem Team treibst Du die strategische und wirkungsorientierte Weiterentwicklung des Vereins voran.

• Du bist gut im Networking und erweiterst proaktiv unsere Kooperationen.

• Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Team und unserem ehrenamtlichen Vorstand.

DAS KANNST DU:

• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, lebst einen transparenten, kollaborativen und machtkritischen Führungsstil.
• Du hast bereits mehrere Jahre die Verantwortung für Projekte getragen (Konzeption, Beantragung, Umsetzung und Abrechnung) und bist versiert im Umgang mit Finanzen.
• Du hast fundierte Erfahrung und Methodenwissen in Organisations- und Teamentwicklung.
• Du kennst dich sehr gut mit den Themen Inklusion und Migration aus und verfolgst aktuelle Entwicklungen in dem Bereich. Du setzt Dich kritisch mit Deiner Rolle und der Arbeit mit Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte auseinander.
• Du kennst Dich mit Vereinsrecht aus und hast Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen oder warst selbst lange ehrenamtlich aktiv
• Du kannst Dich auf verschiedenen (interkulturellen) Kommunikationsebenen bewegen, bist motivierend und besitzt diplomatisches Geschick.
• Du denkst strategisch und vernetzt: Unsere Vision gemeinsam mit Team, Ehrenamtlichen und Partner*innen strategisch weiterzuentwickeln, motiviert Dich.
• Du bist in Wort und Schrift fließend in Deutsch und Englisch und sprichst im besten Fall Arabisch/Farsi und weitere Sprachen.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:

• Du kannst und willst Verantwortung übernehmen, denkst strategisch, kannst gut priorisieren und hast Mut und Lust, Neues zu probieren.
• Du bringst ein für unsere Arbeit relevantes bundesweites Netzwerk mit.
• Du behältst auch in sehr stressigen Phasen einen kühlen Kopf, bist konfliktfähig und entscheidest pragmatisch.
• Du bist kultursensibel, rassismuskritisch und reflektierst (eigene) Privilegien und hast Lust auf die Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft.
• Du bist empathisch, geduldig und motivierend in der Zusammenarbeit.
• Du handelst proaktiv und stößt neue Aufgaben und Ideen an.
• Du bist motiviert, in einem selbstverwalteten Verein Verantwortung zu übernehmen und dem Team bei Querschnittsaufgaben unter die Arme zu greifen.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Themenfeld Integration und Migration und ein Gefühl für die Themen und Herausforderungen von Menschen mit Flucht- oder Migrations-Geschichte in Deutschland.
• Du bist bereit, auch mal am Wochenende oder abends zu Veranstaltungen zu gehen.

Möchtest Du mit uns arbeiten? Dann schicke uns bis zum 12. Januar 2025 Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben, jeweils max. zwei Seiten, zusammengefasst in einem PDF) an be*******ng@ue****************nd.org