vor 15 Tagen
Vollzeit
Senior
#globalGoalsfürBerlin#nachhaltigkeit#klimaneutralitätBerlin
Geschäftsführer/in (d/w/m) für Global Goals für Berlin e.V.
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Einführung
Global Goals für Berlin e.V. sucht eine herausragende Persönlichkeit als Geschäftsführer:in (d/w/m), um die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der UN in Berlin bis 2035 umzusetzen.
Aufgaben
- Aufbau tragfähiger Organisationsstrukturen für den Verein, einschließlich Arbeitsprozesse, Leitlinien und Entscheidungsprozesse
- Auswahl und Führung geeigneter und qualifizierter Mitarbeiter:innen und externer Dienstleister:innen
- Erstellen eines Arbeitsprogramms für die Vereinsarbeit in einem iterativen und partizipativen Prozess
- Umsetzung des Arbeitsprogramms, auch mit externen Dienstleister:innen
- Fundraising in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Aufbau eines geeigneten Buchhaltungssystems für den Verein
- Mitgliederwerbung und Mitgliedermanagement
- Netzwerkpflege
- Lobbyarbeit für die Ziele im Land Berlin, im Bund und in den Berliner Bezirken
Voraussetzungen
- mindestens sechs Jahre Führungserfahrung, bevorzugt in einer gemeinnützigen Institution
- Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und Vereinsrechts
- nachgewiesen Budgetverantwortung und Kenntnisse in der Buchhaltung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Führen von Kampagnen
- Visionsstärke und nachgewiesene strategische Kompetenzen
- Kenntnisse der partizipativen, innovativen und wirkungsorientierten Projektentwicklung, -steuerung und -evaluation
- Erfahrung in der Beantragung und Abrechnung von Geldern der öffentlichen Hand und Stiftungen
- Begeisterung für die Ziele und die Visionen des Vereins
- Commitment zu integrer Geschäftsführung und inklusiver Führung
- selbst-reflexive Arbeitsweise, die Mut zur Innovation hat
Benefits
- tatkräftige, umfassende und kontinuierliche Unterstützung durch einen engagierten Vorstand
- ein breites Netzwerk an qualifizierten und engagierten potentiellen Freelancers
- flexible, auf gegenseitigem Vertrauen basierende, selbstständige Einteilung der Arbeitszeit
- eine Arbeitsatmosphäre, die auf das Entfalten der Talente und Freude am Ausprobieren neuer Arbeitsweisen beruht
- zunächst eine Anstellung für zwei Monate mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung
- mögliche Anstellung auf Honorarbasis
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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