Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)

Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für…

• die wirtschaftliche und organisatorische Führung des Landesverbandes in enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Vorstandskollegen, Fachbereichsleitungen und dem ehrenamtlichen Präsidium.

• die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Jugendherberge“ und kontinuierliche Transformation hin zu zukunftsfähigen Arbeitsweisen, Prozessen und Strukturen im kompetitiven Umfeld von Übernachtungsangeboten.

• die Planung und Durchführung von strategischen Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten.

• die Mitwirkung bei der strategischen Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Liegenschaften, insbesondere bei Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.

• die Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung sowie Verantwortung für Wirtschafts- und Investitionsentscheidungen.

• die strategische Festlegung von Marketingschwerpunkten mit Blick auf die Weiterentwicklung der Marke in Abstimmung mit dem Dachverband sowie für die Weiterentwicklung einer CRM-basierten Vertriebsstrategie.

• die Weiterentwicklung der digitalen Guest-Journey, insbesondere in Hinblick auf Personalisierung, zeitgemäßer Selbstbedienungsangebote, Onlinebewertungen und Kundenbindung.

• Verhandlungen mit staatlichen Behörden, Zuschuss- und Fördermittelgebern.

• die Vertretung des Landesverbandes gegenüber Politik, gesellschaftlichen Akteuren und in verschiedenen Gremien.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium verfügen.

• auf mehrjährige Erfahrung in der fachlich und wirtschaftlich erfolgreichen Führung von Unternehmen, gerne in einem Verband oder größeren Unternehmen der Tourismus-, Hotellerie-Branche oder Sozialwirtschaft, blicken können.

• umfassende Expertise im Finanzmanagement besitzen.

• wie selbstverständlich unternehmerisch denken, Ziele langfristig verfolgen und andere bei der Erreichung dieser motivierend mitnehmen können.

• über strategische und praktische Erfahrungen im Marketing, Vertrieb sowie bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten verfügen.

• über Erfahrung in der Strategiearbeit und in der Organisationsentwicklung als auch im Change-Management verfügen.

• gerne repräsentative Aufgaben wahrnehmen und idealerweise bereits über Erfahrung in politischer Lobby- sowie Gremienarbeit verfügen.

• eine einnehmende, integrative und motivierende Führungspersönlichkeit sind, die mit beiden Beinen auf dem Boden steht, auf Augenhöhe kommuniziert und die Freude am Vernetzen und der Entwicklung motivierter, zielorientierter Teams hat.

Bei uns erwartet Sie…

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in verantwortungsvoller, sinnstiftender Position mit Handlungsspielräumen, Gestaltungsfreiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

• die Möglichkeit, den laufenden Transformationsprozess mit einem hoch engagierten Team aktiv und nachhaltig in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld mitzugestalten.

• ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen gemeinnützigen Unternehmen, das sich für Toleranz, Nachhaltigkeit und inklusive Bildung sowie für unterschiedliche Zielgruppen einsetzt und diese Werte täglich lebt.

• eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung mit zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.