Gartenarbeiter*in (m/w/d)

Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über 300.000 Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt.

Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürger*innen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.

Gartenarbeiter*innen in einem Parkrevier (m/w/d)

Entgeltgruppe: EG 3 Fgr. 1 Teil III Abschn. 3.2 der Anlage A zum TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Mitarbeit bei der Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen, Straßenbegleitgrün, Spiel- und Sportplätzen, Schulfreiflächen, Gewässern, Gartendenkmalen und Schutzgebieten in einem Pflegerevier oder in einem öffentlichen Friedhof nach Einweisung und Anleitung
• körperlich schwere Arbeit bei jeglichen Witterungseinflüssen
• Führen von Kleintechnik (Freischneider, Laubbläser, Heckenschere, Rasenmäher, usw.) inkl. Führung des Maschinenbuches
• Pflanzungen von Gehölzen und Wechselbepflanzung unter Anleitung
• Bodenarbeiten (Aushub, Verteilen, Rindenmulch, Kompost, Dünger einarbeiten, usw.)
• Gehölzschnitte und Rasenarbeiten
• Entfernen von unerwünschtem Aufwuchs, Laub, Unrat und Müll

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Wir bieten Ihnen:

• Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
• Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
• Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
• Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
• Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
• Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie arbeiten am Standort Revier Mitte II, Schulze-Boysen-Str. 40 in 10365 Berlin oder im
  Revier Süd I, Schwarzmeerstr. 57 in 10319 Berlin.

Sie bringen mit:

• den Mittleren Schulabschluss (MSA)
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im gärtnerischen oder handwerklichen Bereich ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
• Kenntnisse der Grünanlagenpflege und allgemeine einfache Pflanzen- und Gehölzschnittkenntnisse
• eine hohe körperliche Belastung ist unabdingbar, z. B. das Heben und Tragen teilweise über 15 kg, in kniender, hockender, gebückter Haltung und teilweise Zwangshaltungen
• eine selbständig, zielorientierte Arbeitsweise, eine starke Belastbarkeit und eine ausgeprägte kommunikations- und Leistungsfähigkeit
• eine gute interkulturelle Kompetenz, Sie können sich selbst reflektieren und sind Menschen anderer Herkunft gegenüber aufgeschlossen
• wünschenswert ist das Vorliegen eines Führerscheins der Klasse B und C1

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.