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    vor 7 Tagen
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    Teilzeit
    Mid-Level
    #mentalhealth#jungemenschen#achtsamkeit

    Fundraising & Partnerships Manager*in (w/d/m) in Teilzeit, 80%

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    Einführung

    Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Gestaltung der finanziellen Zukunft und des Wachstums von Kopfsachen, um möglichst vielen Menschen die Teilnahme an unseren Bildungsformaten zu ermöglichen.

    Aufgaben

    • Verantworte die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Fundraisings in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
    • Verantworte die operative Umsetzung und laufende Bewertung des Fundraising-Konzepts.
    • Stelle Förderanträge bei diversen Stiftungen, um unsere Programme und Projekte zu unterstützen und zu erweitern.
    • Entwickle Kooperationen mit Krankenkassen und strategische Partnerschaften mit Unternehmen, um unsere Aktivitäten zu fördern und unser Netzwerk zu erweitern.
    • Identifiziere und gewinne potenzielle Förderer und Multiplikatoren.
    • Pflege einen engen Austausch mit Kolleginnen, um das Verständnis und die Beteiligung am Fundraising zu fördern und die gesamte Organisation einzubinden.

    Voraussetzungen

    • 2+ Jahre Erfahrung im Fundraising oder Aufbau von Partnerschaften, vorzugsweise im non-profit Sektor oder in vergleichbaren Organisationen.
    • Eigenständige Erstellung von Förderanträgen und gute Kenntnisse in der Förderlandschaft.
    • Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Beziehungen.
    • Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Fundraising-Strategien.
    • Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu agieren.
    • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich Zivilgesellschaft, Stiftungen, Politik und Verwaltung sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten Unternehmenspartnern.
    • Freude am Schreiben und ein Händchen für Story-Telling.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).

    Benefits

    • Eine bedeutungsvolle Mission zur Förderung der mentalen Gesundheit junger Menschen.
    • Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, remote, im Homeoffice oder im Büro zu arbeiten.
    • Teil eines agilen Social Start-ups, das Innovation und Kreativität fördert.
    • Vielfältige Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Fachleuten aus verschiedenen Bereichen.
    vor 7 Tagen

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