Mitarbeiter:in Fundraising (Mid-Level) (all genders)

Image 1: Mitarbeiter:in Fundraising (Mid-Level) (all genders)

Für den Standort Stuttgart suchen wir in unserem Team Fundraising ab sofort in Vollzeit (40h) eine:n Mitarbeiter:in Fundraising (Mid-Level) (all genders).

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt.

Deine Aufgaben:

Du betreust und akquirierst Mid-Level Spender:innen individuell per Telefon, schriftlich oder bei persönlichen Treffen
Du versendest Infomaterialien zu PETAs Vanguard Society per Post
Du überprüfst Spender:innendaten, gibst diese akkurat in die Datenbank ein und führst eine verlässliche Wiedervorlage und Terminkoordination für spenderzentrierte Informationen
Ziel ist der Aufbau eines Portfolios von potenziellen und bestehenden PETA-Spender:innen und der Implementierung eines Kommunikationsplans um Beziehungen zu pflegen und finanzielle Unterstützung zu erbitten
Du assistierst bei der Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Events
Du unterstützt die Abteilung bei allen Aufgaben im Zusammenhang mit Spenden, um den Bedürfnissen der PETA-Spender:innen gerecht zu werden
Du bist im regelmäßigen Austausch mit den Fundraisingabteilungen von PETAs Partnerorganisationen in den USA und UK

Dein Profil:

Du setzt dich mit Begeisterung und Leidenschaft für die Rechte der Tiere und PETAs Ziele ein und vertrittst diese auf professionelle Weise in der Öffentlichkeit
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Marketing und/oder Fundraising gesammelt
Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf deutscher und englischer Sprache und ein sicheres Auftreten
Du bist ein Organisationstalent und legst viel Wert auf Detailtreue
Loyalität und absolute Diskretion zeichnen dich aus
Du kannst eigenständig arbeiten und hast die Fähigkeit schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren
Multitasking ist für dich ein Leichtes und auch unter Zeitdruck leistest du professionelle Arbeit
Du bist bereit, in Ausnahmen, auch außerhalb der Bürozeiten zu arbeiten und bringst Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit

Freu dich auf:

aktives Mitwirken bei der größten weltweiten Tierrechtsbewegung, um die Welt für jedes Lebewesen zu einem besseren Ort zu machen
eine sinnstiftende Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job
Mitarbeit in einem empathischen, engagierten und kollegialen Team, das sich mit Hartnäckigkeit und Leidenschaft für die Rechte aller Tiere einsetzt
30 Urlaubstage zu Beginn und Staffelung mit wachsender Betriebszugehörigkeit
ein umfangreiches Onboarding mit detailliertem Einarbeitungsplan, Paten und Patinnen, Hospitationen und vielem mehr
regelmäßige Feedbackgespräche
flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander
flexible Anfangszeiten zwischen 8 und 10 Uhr, Homeoffice-Tage und Option auf ein Sabbatical für eine optimale Work-Life-Balance
gute Anbindung an den ÖPNV und monatlichen Zuschuss zum Firmenticket
unseren Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit 20 %
Rabatte für Mitarbeitende bei diversen veganen Stores und Labels

Image 2: Grafik Ein Herz und Respekt für Alle

Als Organisation, die sich der Beendigung von Diskriminierung gegenüber allen Lebewesen verschrieben hat, sind PETA verschiedenste Bewegungen für soziale Gerechtigkeit ein Anliegen – darunter die Bewegungen für Frauenrechte, der LGBTQIA+-Community und zur Bekämpfung von Rassismus.

Vielfalt und Inklusion sind fest in PETAs Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder anderer Merkmale.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann möchten wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung: fülle bitte den Fragebogen für Bewerbende aus und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wie geht es weiter?

Image 3: Bewerbergungsprozess - Schritt 1 - Videocall

Videocall

Image 4: Bewerbergungsprozess - Schritt 2 - Ggf. Probearbeit

Ggf. Probeaufgaben

Image 5: Bewerbergungsprozess - Schritt 3 - Persoenliches Kennenlernen

Persönliches Kennenlernen

Image 6: Bewerbergungsprozess - Schritt 4 - Arbeitsvertrag

Arbeitsvertrag

Image 7: Bewerbergungsprozess - Schritt 5 - Erster Arbeitstag

1. Arbeitstag (i.d.R. 3-4 Wochen nach Zusage)

*Der genaue Bewerbungsablauf kann je nach Stelle variieren.

Für Fragen stehen dir unsere Personalreferentinnen gerne zur Verfügung.

Lea Küster

+49 (0)711-860-591-136 Personal@peta.de

Kim van Helt

+49 (0)711-860-591-128 Personal@peta.de