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    vor 7 Tagen
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    Frontend Developer (all genders) - fully remote

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    Einführung

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und leidenschaftlichen Frontend Developer. In dieser Rolle entwickelst du benutzerfreundliche Funktionen, die unseren Kunden helfen, ihre Daten effektiv zu analysieren und KI-Funktionen zu steuern.

    Aufgaben

    • Entwicklung neuer Funktionen mit Vue.js und Vuetify in einer Single Page Application (SPA) für den B2B-Markt.
    • Sicherstellung der technischen Machbarkeit von UI/UX-Designs.
    • Optimierung der Anwendungen für Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
    • Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Web-Designern zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit.
    • Mitarbeit an Konzepten für die Weiterentwicklung und technische Optimierung der App.
    • Erstellung und Pflege von wiederverwendbarem Code und Bibliotheken.
    • Implementierung von responsivem Design für mobile Geräte.
    • Pflege und Verbesserung der Funktionalität und Leistung der App.
    • Unterstützung des internen Customer Success Teams durch technischen Support.
    • Aktiver Beitrag zur internen Dokumentation in Confluence.

    Voraussetzungen

    • Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, vorzugsweise auch in TypeScript.
    • Fundiertes Verständnis von Vue.js und verwandten Bibliotheken (z. B. Vuetify, Vuex, vue-i18n).
    • Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen Frontend-Entwicklungstools (Vite, Babel, Webpack, NPM).
    • Erfahrung mit SPAs in einer B2B-Umgebung sowie mit RESTful APIs (via Axios).
    • Vertrautheit mit Codeversionierungstools wie Git/Gitlab und modernen Frontend-Build-Pipelines.
    • Erfahrungen im Bereich Refactoring und Optimierung komplexer B2B Applikationen.
    • Kenntnisse im Umgang mit Atlassian Jira und Confluence, von Miro und MS Office (z. B. Teams).
    • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus.
    • Pragmatismus, lösungsorientiertes Denken, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit.

    Benefits

    • 30 Tage Urlaub für persönliche Erholung und Entspannung.
    • Jährliches Weiterbildungsbudget für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
    • Flexibles Arbeiten: full-remote, hybrid oder im Büro.
    • Zugeschnittenes Onboarding mit persönlichem Buddy.
    • Vertrauensarbeitszeiten für flexible und selbstbestimmte Arbeit.
    • Modernes Homeoffice-Equipment (Mac oder Lenovo).
    • Zugang zu psychologischen Angeboten für mentale Gesundheit.
    • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung.
    • Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamgeists.
    vor 7 Tagen

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