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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    #wohlfahrt#sozial#hilfe

    Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

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    Einführung

    Die AWO Sozial gGmbH sucht für das Seniorenzentrum Salzäcker in Stuttgart-Möhringen eine<em>n Freigestellte</em>n Praxisanleiter*in in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

    Aufgaben

    • Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung
    • (Weiter-) Entwicklung des betrieblichen Ausbildungskonzepts
    • Planung, Gestaltung, Anwendung und Beurteilung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans
    • Heranführung der Auszubildenden an eine eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben
    • Entwicklung einer berufsethischen Haltung auf Grundlage des Pflegeleitbilds
    • Schaffen einer vertrauensvollen Lernathmosphäre
    • Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
    • Entwicklung und Sicherung der Qualität der Ausbildung bzw. Berufsorientierung
    • Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätsmanagementhandbuch hinterlegten Regelungen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in einem Pflegeberuf
    • Abschluss einer berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleiterin mit einem Umfang von mindestens 200 Stunden oder ein abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik
    • Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
    • Belastbarkeit und Einsatzfreude
    • Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden

    Benefits

    • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld
    • Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
    • Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
    • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
    • Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
    • Maximaler Personalschlüssel
    • Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
    • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
    • JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.
    vor 15 Tagen

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