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    vor 22 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    28.01.25
    #kulturbüroDortmund#fABIDO#stadtverwaltung

    Forstbezirksleitung (m/w/d)

    Stadt Dortmund
    Link zu Stadt Dortmund
    Dortmund
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    Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

    Beim Umweltamt der Stadt Dortmund ist im Forstbetrieb Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der:

    Forstbezirksleitung (m/w/d)

    zu besetzen.

    Die Stadt Dortmund ist eine Großstadt mit rund 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie ist Eigentümerin von 2.533 Hektar Wald, die waldflächen liegen über das Stadtgebiet verteilt und werden nach dem ökologischen Waldkonzept für den Stadtwald Dortmund bewirtschaftet. Die städtische Forstverwaltung hat die Aufgabe, bei den vielfältigen Ansprüchen an den Wald die Erholungs-, Schutz- und Nutzfunktion des Stadtwaldes sicher zu stellen. Der Forstbetrieb ist im städtischen Umweltamt integriert.

    Das Stadtgebiet ist aufgeteilt in den Forstbezirk Nord und den Forstbezirk Süd. Die Waldflächen des Forstbezirks Nord erstrecken sich nördlich der Bundesstraße 1, über vier größere und viele kleinere Forstorte. Die Forstbetriebskarte ist auf der Webseite des Stadtwaldes Dortmund abgebildet. Zum Forstbezirk gehören sieben Eigenjagdbezirke, die in Regie bejagt werden. Insgesamt sind im Forstbetrieb Nord neben der Revierassistenz acht Forstwirt*innen tätig.

    Diese Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des Forstdienstes, sowie an Beschäftigte die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft verfügen.
    Die zu besetzende Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 des TVöD AT-Ing bewertet.

    Aufgaben

    • Mit Ihren Fachkompetenzen planen Sie die Betriebsarbeiten im Forstbezirk und führen Sie auch durch.
    • Sie leiten den Forstbetrieb mit Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden und sind für die Ausbildertätigkeiten zuständig.
    • Den Personaleinsatz zu planen und den Unternehmerpflichten im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nachzukommen, gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
    • Teil Ihres vielseitigen Aufgabengebietes ist der Holzverkauf und die Bewirtschaftung eines Damwildgeheges.
    • Ihnen obliegt die Verkehrssicherung.
    • Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Planung verschiedener Veranstaltungen zur Umweltbildung und Waldpädagogik, sowie die Umwelterziehung.
    • Sie übernehmen den Forst- und Jagdschutz und steuern den Jagdbetrieb.

    Ihr Profil

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft bzw. haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst erfolgreich absolviert.
    • Sie besitzen einen gültigen Jagdschein und einen PKW-Führerschein.
    Neben den fachlichen Anforderungen bildet das Führen und Leiten der Beschäftigten ebenfalls einen Arbeitsschwerpunkt. Wir suchen daher eine aufgeschlossene,
    führungsstarke, überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeit mit guter Ausdrucksfähigkeit, die gleichermaßen über ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz verfügt.

    Idealerweise besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung und haben bereits erfolgreich Führungsaufgaben wahrgenommen. Persönlich sollte ein hohes Maß an Flexibilität- und Entscheidungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick vorhanden sein. Insbesondere die Aufgaben des Forst- und Jagdschutzes erfordern die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privaten Pkw und zur Ausübung des Dienstes auch am Wochenende und/oder zu ungünstigen Zeiten.

    Benefits

    • Wir bieten ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis.
    • Wie bieten eine Bezahlung/Besoldung nach A 12 LBesG NRW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD inkl. regelmäßige Tariferhöhungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung.
    • Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Natur und im Büro.
    • Sie haben die Möglichkeit Mobile Arbeit zu nutzen.
    • Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und unterstützen Sie durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?
    Dann sind Sie bei uns richtig! Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Aufgaben und das Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit Herrn Vetter (Telefon 0231/50-24133, s******r@s******o.de) in Verbindung.

    Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

    Arbeitgeberin Stadt Dortmund

    Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen.
    Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen –vereinbart werden.

    Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

    Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
    Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

    Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

    Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 28.01.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

    Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

    Ansprechpersonen
    Bereichsleitung
    Sebastian Vetter
    Telefonnummer: 0231 50-24133
    E-Mail: s******r@s******o.de

    Gehaltsschätzung

    Min

    Median

    Max

    vor 22 Tagen
    Umweltbildung Jobs

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