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    vor 17 Tagen
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    Teilzeit
    Mid-Level
    #journalismus#verlag#medien

    Forschungsmanager*in (w/m/div) (50 % Arbeitszeit ca. 19,5 Stunden pro Woche) Befristet bis 28.11.2026.

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    Einführung

    Das DIW Berlin sucht eine<em>n Forschungsmanager</em>in (w/m/div) in Teilzeit (50 % Arbeitszeit ca. 19,5 Stunden pro Woche) für eine befristete Stelle bis zum 28.11.2026.

    Aufgaben

    • Begleitung der Förderung, Koordinierung und administrativen Steuerung von Forschungsprojekten
    • Auswertung relevanter nationaler und internationaler Forschungsförderprogramme
    • Entwicklung von Akquisestrategien
    • Begleitung und Beratung der Wissenschaftler*innen bei Drittmittelprojekten
    • Informations- und Kommunikationsschnittstelle für effektives Forschungsmanagement
    • Planung und Koordinierung von wissenschaftlichen Gremien, Workshops/Konferenzen
    • Inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Abteilungsstrategien
    • Planung der Abteilungsarbeit hinsichtlich Personal- und Budgeteinsatz
    • Mitarbeit zur Erstellung der Sachberichte für Drittmittelprojekte
    • Unterstützung des Forschungsdatenmanagements bei Drittmittelprojekten

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit Schwerpunkt Hochschul-/Wissenschaftsmanagement
    • Erfahrung im Projekt- oder Wissenschaftsmanagement sowie im Drittmittelmanagement
    • Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsförderlandschaft
    • Erfahrungen im strategischen und administrativen Management von interdisziplinären und internationalen Forschungsprojekten von Vorteil
    • Herausragende kommunikative und sprachliche Fähigkeiten
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, inklusive Excel
    • Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
    • Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
    • Analytische und konzeptionelle Kompetenz

    Benefits

    • Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Mobiles Arbeiten
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Jährliche Mitarbeiter*innengespräche
    • Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
    • Jährliche Sonderzahlung
    • Betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost
    • Zentrale Lage in Berlin mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
    • Vergünstigtes VBB-Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss
    vor 17 Tagen

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