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    vor 9 Tagen
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    Vollzeit
    Junior
    Mid-Level
    #biopolymers#nachhaltig#werkstoff

    Finanzbuchhalter*in (Buchholz in der Nordheide | 100% Remote) - traceless materials GmbH

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    Einführung

    Traceless ist ein junges Bioökonomie Startup mit einer großen Vision: Einer Zukunft frei von Verschmutzung und Abfall. Als Finanzbuchhalter*in bist Du für die vollständige und korrekte Buchführung verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Finanzprozesse effizient und zuverlässig ablaufen.

    Aufgaben

    • Durchführung der laufenden Buchhaltung, inklusive Debitoren-, Kreditoren- sowie der regelmäßigen Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung.
    • Vorbereitung des Reportings für Geschäftsführung und Gesellschafter
    • Optimierung und Anpassung von Prozessen innerhalb unseres ERP-Systems.
    • Unterstützung bei der Durchführung von kaufmännischen Projekten und bei der Implementierung neuer Finanzprozesse und organisatorischer Maßnahmen.
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Team und anderen Gruppen zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Vergleichbares.
    • Fundierte Kenntnisse bei der Anwendung von modernen Buchhaltungs- und ERP Systemen, insbesondere Business Central von Microsoft.
    • Umfangreiche Kenntnisse im Rechnungswesen, inklusive HGB und deutscher Steuervorschriften.
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten.
    • Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative, um Prozesse aktiv mitzugestalten.
    • Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
    • Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.

    Benefits

    • Ein Job mit Sinn in einem dynamischen, wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld.
    • Ein einzigartiger Teamgeist und flache Hierarchien.
    • Freiheit, selbstständig Lösungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
    • Faire Bezahlung auf Basis eines transparenten Gehaltsmodells.
    • Employee-Shares-Programm mit Unternehmensanteilen.
    vor 9 Tagen

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