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    vor 13 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    23.09.24
    #kinderhilfe#bundesebene#verband

    Fallmanager*in (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung am Standort Kleve

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    Einführung

    Der LVR ist seit dem 01.01.2020 für die Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. In dieser Position übernehmen Sie die umfassende Beratung und Unterstützung von betroffenen Familien und deren Kindern.

    Aufgaben

    • Umfassende Beratung und Unterstützung von Kindern mit (drohender) Behinderung und deren Angehörigen
    • Beratung der betroffenen Familien vor Ort im Beratungsbüro
    • Erhebung der individuellen Lebenssituation und Teilhabebarrieren der Kinder
    • Analyse der erhobenen Daten und Ermittlung des Teilhabebedarfs
    • Verantwortung für Steuerung, Wirkungskontrolle und Dokumentation des Teilhabeprozesses
    • Feststellung des Personenkreises für den Zugang zur Eingliederungshilfe
    • Durchführung pädagogischer und administrativer Aufgaben

    Voraussetzungen

    • Verwaltungslehrgang II oder
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, (Sprach-) Heilpädagogik oder Pädagogik der frühen Kindheit
    • Langjährige Berufstätigkeit mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
    • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
    • Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UN-Behindertenrechtskonvention, ICF)
    • Vertiefte Kenntnisse über Leistungsträger und -arten
    • Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächsführungstechniken
    • Problem- und Konfliktfähigkeit
    • Teamfähigkeit, Kooperation und Vernetzung
    • Entscheidungsbereitschaft
    • Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
    • Bereitschaft zur Mobilität und Reisetätigkeit (PKW-Führerschein, ggf. eigener PKW)

    Benefits

    • Vergütung: E10 TVöD
    • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
    • Flexible Arbeitszeit
    • Home Office möglich nach Vereinbarung
    • Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
    • Vielfältiges Aufgabengebiet
    • Kooperatives Arbeitsumfeld
    • Strukturierte Einarbeitung
    vor 13 Tagen

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