Fachliche Projektmanager*in (w/m/d) für Moorbodenschutz/W...

Einführung

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Moorbodenschutz und Wildnisfonds“ in Berlin und Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer Fachliche Projektmanager"*innen (w/m/d) für Moorbodenschutz/Wildnisentwicklung.

Aufgaben

Fachliche Begleitung von Projekten und Betreuung von projektübergreifenden Aufgaben im Rahmen der Pilotvorhaben zum Moorbodenschutz, des Wildnisfonds und weiterer Förderprogramme des Themenbereichs
Fachliche Prüfung von Förderanträgen und Angeboten
Prüfung von Zwischenberichten/Zwischennachweisen und Schlussberichten/Verwendungsnachweisen sowie Änderungsanträgen
Vorbereitung von Förderentscheidungen und Auftragsvergaben insbesondere bzgl. fachlicher Aspekte
Betreuung einzelner Schwerpunktthemen im Team
Aufbereitung der Erfahrungen für Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
Beratung des BMUV u.a. zur Förderprogrammgestaltung und bei fachlichen Anfragen

Voraussetzungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Forst-, Holz-, Agrarwissenschaft, Hydrologie/Wasserwirtschaft, Landschaftsökologie, Umweltingenieurwesen, Biologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen: Forstwirtschaft, Landnutzung, Wasser- und Bodenmanagement und/oder Moorbodenschutz
Kenntnisse im Fördermanagement
Kenntnisse im Projektmanagement sowie in strategischer Kommunikation
Verständnis rechtlicher und haushälterischer Zusammenhänge, gern auch im Bereich Naturschutz

Benefits

einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen