Fachlehrkraft (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache (DaF)

Fach­lehr­kraft (m/w/d) für Deutsch als Fremd­sprache (DaF)

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Regensburg
• 18.12.2024

Aufga­ben­ge­biet

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und Allgemeinunterrichtes
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
• Kontakte zu den Auftraggebern
• Korrekturarbeiten
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium für „Deutsch als Fremdsprache“ bzw. "Deutsch als Zweitsprache"
• Oder: BAMF-Zulassung für die Ausübung einer Lehrtätigkeit in Integrationskursen
• Oder: vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenzen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.