Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung als Hauswirtschaftler*in

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung als Hauswirtschaftler *in

Arbeitsumfeld

Im freiraum arbeiten zurzeit 24 Beschäftigte mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Unser Angebot ermöglicht die Teilhabe am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben. Sie sind darauf ausgerichtet, Dienstleistungsangebote zu realisieren und die dafür erforderliche hauswirtschaftliche fachliche Qualifikation zu gewährleisten.

Wir bieten

• Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem großen und agilen Unternehmensverbund
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen eines innovativen und strategischen Unternehmensprojektes
• Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem kreativen und interdisziplinären Team
• Eine ausführliche Einarbeitung
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine kooperative und zielorientierte Führung
• Attraktive Programme zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Benefits wie Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Fahrradleasing und andere

Aufgaben im Überblick

• Gestaltung von personenzentrierten Arbeits-, Bildungs- und Qualifizierungsangeboten und Arbeitsabläufen in der Hauswirtschaft
• Umsetzung der Teilhabeplanung
• Dokumentation
• Kommunikation und Kooperation mit allen beteiligten Personen im Teilhabeprozess
• Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten bei der Vor- und Nachbereitung der Seminarräume und für kleinere Caterings
• Anleitung und Unterstützung von Teilnehmerinnen in der Beschäftigungserprobung sowie Praktikantinnen
• Durchführung von regelmäßigen Gruppenbesprechungen
• Assistenz der Beschäftigten und Teilnehmer*innen in den Bereichen des täglichen Lebens während der Teilhabemaßnahme

Wir suchen

• Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich
• Freude an der Gestaltung und Organisation einer Arbeitswelt für Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Organisationstalent sowie ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten
• Offene Persönlichkeit und positive Grundeinstellung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Dialogfähigkeit
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und gute Kenntnisse digitaler Medien
• Erweitertes Führungszeugnis

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Vergütung:

Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn:

Ab 01.03.2025

Befristung:

Unbefristet

Arbeitszeit:

39 Stunden / Woche

Sonstiges:

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss ist der 10.01.2025

Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.

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