vor 17 Tagen
Teilzeit
Mid-Level
#gesundheitswesen#wohlfahrt#menschen
Fachkraft für die Service Wohnanlage (m/w/d) unbefristet, Teilzeit, HH-Curslack
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH sucht eine Fachkraft für die Service Wohnanlage in Teilzeit, um hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen.
Aufgaben
- Durchführung der regelmäßigen Sprechzeiten in der Service Wohnanlage mindestens 2 x wöchentl. 2 Stunden
- Beratung von Mietern in persönlichen Angelegenheiten
- Beratung von Angehörigen in Mieterangelegenheiten
- Beratung von Angehörigen und Bewohnern zur Pflegeversicherung
- Hilfestellung bei Anträgen und behördlichem Schriftwechsel
- Kleinere individuelle nicht ständige Hilfestellungen
- Vermittlung von Hilfsdiensten, ambulanten Diensten, Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen, Krankentransporten, Pflegehilfsmitteln und Pflegeheimen
- Selbständige Erarbeitung und Organisation eines einrichtungsspezifischen Kultur- und Freizeitprogramms unter Einbeziehung des Stadtteils
- Selbständiges Organisieren des Mahlzeitendienstes
- Bereitstellung der Gemeinschaftsräume (z.B. Hobbyraum, Gymnastikraum, Speiseraum, Küche etc.)
- Anregung von nachbarschaftlichen Kontakten und Dienstleistungen
- Verwaltung der Bewohnerakten
- Das Dienstleistungsangebot des DRK wie z.B. Hausnotruf, Menüservice und ambulante Pflege den Mietern bzw. den Angehörigen anbieten
- Beratung zur Vermietung in Absprache mit dem Vermieter
- Vorbereitung zur Kassenführung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung, möglichst im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung von mind. 100 Unterrichtsstunden zu den oben genannten Kenntnissen und Fähigkeiten, sofern diese nicht durch eine einschlägige Ausbildung bekannt sind
- Wünschenswert: Besitz von Kenntnissen über die Informationen, die nach dem Hamburgischen Gesetz zur Förderung der Wohn- und Betreuungsqualität älterer, behinderter und auf Betreuung angewiesener Menschen (Hamburgisches Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz – HmbWBG) §§ 4 und 7 gegeben werden müssen
- Grundkenntnisse über die Zielgruppe der Service Wohnanlage und den Hilfebedarf dieser Zielgruppe
- Kenntnisse in Erster Hilfe (Nachweis durch einen Ersthelfer-Kurs (mind. 16 h) bzw. durch ein auffrischendes Ersthelfer-Training (mind. 8 h, nicht länger als 2 Jahre zurückliegend) wünschenswert
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Benefits
- Ein attraktives Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum in einem solide aufgestellten Gesamtunternehmen
- Intensive Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Leitung
- Eine ausgezeichnete Vergütung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
- 31/32 Tage Urlaub
- Künftige Ausweitung des Tätigkeitsbereiches
- Eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Zuschuss zum HVV-Profi Ticket
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- KITA Zuschuss bis €100,- monatlich
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- …sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben
vor 17 Tagen
Verweise auf baito
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