Fachkraft für das Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Für unseren Fachbereich Klima, Nachhaltigkeit, Mobilität und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für das Klimaschutzmanagement (m/w/d)

unbefristet I Vollzeit I EG 11 TVöD

Der Fachbereich Klima, Nachhaltigkeit, Mobilität und Steuerung befasst sich überwiegend mit Aufgaben des Klima- und Umweltschutzes sowie der Umsetzung des Mobilitätskonzeptes im gesamtstädtischen Gebiet. Unser junges Team besteht derzeit aus 8 engagierten Beschäftigten, die gemeinsam daran arbeiten, eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft zu gestalten.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Umsetzung des Konzepts der kommunalen Wärmeplanung
• Erarbeitung, Umsetzung und Monitoring von Klimaschutzstrategien zur Erreichung der Klimaziele
• Steuerung von Maßnahmen zur Klimaanpassung
• Strategische Förderung erneuerbarer Energien
• Verankerung von Klimaschutzaspekten in Verwaltungsprozessen
• Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Berichterstattung in politischen Gremien
• Gestaltung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen, einschließlich Wettbewerben, Informationsveranstaltungen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen
• Akquise und Management von Fördermitteln für Klimaschutzvorhaben
• Netzwerkarbeit mit strategischen Partnern wie Investoren, Stadtwerken und anderen Kommunen

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrradleasing
• beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
• eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Social-Intranet per App
• ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
• Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen naturwissenschaftlichen/technischen Hochschulstudiums mit einschlägigen Vertiefungspunkten im Bereich Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Energie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit
• lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
• gute Kommunikationsfähigkeit und einwandfreies schriftliches Ausdrucksvermögen
• sicherer Umgang mit MS-Office

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2024 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab Kalenderwoche 47 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei: