Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für die Migrations- und Integrationsarbeit – Projektleitung "Chancen in MV"

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
18507 Grimmen, Otto-Krahmann-Straße 1
Berufserfahrung
Soziale Berufe (Sonstige)
Vollzeit

Im SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Pädagogin (m/w/d) für die Migrations- und Integrationsarbeit – Projektleitung "Chancen in MV"
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere in der Migrations- und Integrationsarbeit? Sie möchten dazu beitragen, Zugewanderte auf ihrem Weg in unsere Gesellschaft zu begleiten und zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie die Projektleitung des Projekts "Chancen in MV" im SOS-Kinderdorf Vorpommern. Gemeinsam arbeiten wir daran, den Zugang zu Integrationsangeboten zu verbessern, den Austausch zwischen Migrant*innen und der Aufnahmegesellschaft zu fördern und langfristige Lösungen für eine gelungene Integration zu schaffen.

Ihre Aufgaben umfassen:

Projektleitung und Koordination des Projekts "Chancen in MV", das im Rahmen des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) gefördert wird
Begleitung und langfristige Integration von zugewanderten Menschen durch die Verbesserung des Zugangs zu Erstintegrationsmaßnahmen wie Migrationsberatung und Integrationskursen
Unterstützung von Lotsenprojekten für große Gruppen Zugewanderter
aufsuchende Beratung für Drittstaatsangehörige in ländlichen Räumen
Förderung des Dialogs zwischen Migrantenorganisationen, der Aufnahmegesellschaft und Behörden
Wissensvermittlung und Ausbau der Wissensbasis über Migration und Integration, z. B. durch Projekte zur Vorurteilsprävention
Entwicklung von Mobilitätslösungen für Drittstaatsangehörige, um den Zugang zu Integrationsangeboten zu erleichtern
Umsetzung von Maßnahmen zum Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Migrant*innen wünschenswert
Freude an der Planung und Organisation zielgruppenorientierter Angebote
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
empathisches und umsichtiges Handeln in Konfliktsituationen sowie lösungsorientiertes Denken
tiefgründiges demokratisches Verständnis und interkulturelle Kompetenz
Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch, Ukrainisch) sind von Vorteil, um die interkulturelle Kommunikation zu erleichtern
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Führerschein der Klasse B, um die Mobilität in ländlichen Räumen sicherzustellen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 projektbefristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Hannes Masloboy (Bereichsleitung offene Anegbote, Migrationssozialberatung, Frühe Hilfen, Jugendsozialarbeit)
Telefon: 038326 6544 901
E-Mail: hannes.masloboy@sos-kinderdorf.de

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