vor 8 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#geflüchtete#arbeit
Fachingenieurin für Kabeltechnik Offshore (m/w/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Sorge für die Verfügbarkeit der 50Hertz-Kabelanlagen im Offshore-Bereich und wirke aktiv an der Energiewende mit.
Aufgaben
- Sicherstellen der Instandhaltung der Hochspannungskabelanlagen, inklusive Planung und Durchführung von Instandhaltungsprojekten
- Mitwirken an Offshore-Netzausbau- und Innovationsprojekten
- Verantwortung für die Verfügbarkeit der Kabel und Anlagen unter Berücksichtigung von Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen
- Laufende Bewertung des Zustands der Kabel und Anlagen, Berechnung von elektrischen Parametern und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen
- Begleitung der Maßnahmen von der kaufmännischen und vertragsrechtlichen Seite, inklusive Budgetplanung und Überwachung von Verträgen
- Bewertung von Montagemethodenbeschreibungen und Überwachung der Umsetzung
- Beantwortung von externen Anfragen zu unseren technischen Anlagen
- Durchführung von technischen Schulungen und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien
- Teilnahme am Bereitschaftssystem
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik
- Berufserfahrung in Hoch- oder Mittelspannungskabeltechnik und/oder Kabelinstallationstechnologien On- und Offshore
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht
- Umsetzungsstärke und verbindliche Kommunikation mit internen und externen Beteiligten
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
- Gesundheitliche Voraussetzungen für Offshore-Tauglichkeit
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Fahrerlaubnis für PKW
- Sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS-Office
Benefits
- Chance, die Energiewende aktiv voranzubringen
- Kollegiales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub und unbegrenzte Gleittage
- Mobiles Arbeiten möglich
- Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
vor 8 Tagen
Verweise auf baito
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