vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#erneuerbareEnergie#nachhaltigkeit#energiewende
Fachingenieur (m/w/d) Maschinen- /Anlagentechnik
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Einführung
Die VNG Gasspeicher GmbH sucht einen Fachingenieur (m/w/d) Maschinen-/Anlagentechnik zur Unterstützung am Standort Leipzig.
Aufgaben
- Technologische Grundlagenarbeit für die maschinentechnischen Anlagen und Komponenten (z.B. Armaturen, Rohrleitungssysteme, Druckregelanlagen)
- Unterstützung bei der Implementierung von neuen Technologien z.B. zur Emissionsreduzierung
- Erarbeitung, Pflege und Umsetzung von entsprechenden Fachkonzepten und Projektideen zum langfristigen Erhalt und Ausbau der geplanten oder bestehenden obertägigen Anlagen
- Erstellung von fachspezifischen Anfragespezifikationen für externe Planungsfirmen und Steuerung von Planungsleistungen im Vorfeld von Projekten
- Unterstützung bei der Projektrealisierung von entsprechenden Errichtungs- oder Aufwandsprojekten an den obertägigen Anlagen
Voraussetzungen
- Hoch- oder Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder entsprechende Ausbildung und Qualifikationen
- fundierte Erfahrung in der Projektierung oder Planung in den Fachgebieten Energietechnik/ Verfahrenstechnik bzw. Anlagen- und Maschinentechnik
- Kenntnisse der gastechnischen Maschinen- und Anlagentechnik
- Gute Kenntnisse in der Planung/ Bewertung/ Steuerung von ingenieurtechnischen Leistungen nach HOAI
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)
Benefits
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche
- Flexible Homeoffice-Nutzung entsprechend Tätigkeitsprofil
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
- Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
- Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
- Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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