vor 8 Tagen
Vollzeit
Senior
#geflüchtete#arbeit
Fachgebietsleiterin Anlagen- und Primärtechnik (m/w/d)
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Einführung
Gestalten Sie die Anlagen- und Primärtechnik in Umspannwerken und Schaltanlagen bei 50Hertz und übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team von Spezialistinnen.
Aufgaben
- Entwicklung technischer Konzepte, Grundsätze und Richtlinien für Projektierung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung von Anlagen und Primärtechnik in Umspannwerken und Schaltanlagen
- Formulierung der Asset-Strategie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Aspekte, einschließlich Erneuerungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen
- Bestimmung der strategischen, technischen und organisatorischen Ausrichtung der Themen innerhalb des Asset Managements und im gesamten Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmensbereichen, die den Betrieb sowie den Neu- und Umbau der Assets verantworten
- Mitwirkung an der Verhandlung von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
- Übernahme der disziplinarischen Führungsverantwortung für ein Team von rund zehn Spezialistinnen
- Motivation des Teams, Sensibilisierung für Risiken und Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- oder energietechnischen Fachrichtung oder gleichwertig
- Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Methoden, idealerweise erste Führungserfahrung
- Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse über den Aufbau und die Eigenschaften primärtechnischer Assets im Übertragungsnetz
- Sehr gute deutsche (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2)
- Idealerweise Erfahrungen in Vertragsverhandlungen und Umspannwerksprojekten
Benefits
- Chance, die Energiewende aktiv voranzubringen
- Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Interessante und fordernde Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub und unbegrenzte Gleittage
- Mobiles Arbeiten möglich
vor 8 Tagen
Verweise auf baito
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