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    vor 15 Tagen
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    #kita#inklusion#erziehung

    Facherzieher für Integration (m/w/d)

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    Einführung

    Die Drachenreiter gGmbH sucht einen Facherzieher für Integration (m/w/d) für die Kita Drachenhöhle in Berlin, um die individuelle und bedürfnisorientierte Entwicklung von Kindern zu fördern.

    Aufgaben

    • Expert:in ausgewählter Bildungsräume, um die Kinder bei den Raumangeboten kompetent zu begleiten
    • kooperative Zusammenarbeit mit den Kindern, Kolleg:innen, Eltern und dem Träger
    • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
    • Gestaltung des gemeinsamen Alltags sowie individuelle Bezugsbetreuung für einzelne Kinder
    • Beobachtung und Dokumentation entsprechend des Beobachtungsverfahrens der Kita
    • Mitarbeit an den Qualitätsverfahren der internen und externen Evaluation
    • ressourcenorientierte, inklusive Förderung der Kinder mit und ohne Behinderung
    • Pädagogik auf Augenhöhe (Mitbestimmung, Beschwerdemöglichkeiten, Kinderrechte, etc.)

    Voraussetzungen

    • Ausbildung als Erzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in oder in Berlin anerkannte Quereinsteigerberufe für den Bereich Kita
    • Berufserfahrung in der Kita von Vorteil
    • Erfahrung mit der offenen Arbeit von Vorteil
    • Kreativität und einen bewahrbaren kühlen Kopf für die heikleren Situationen
    • Bunte und vielfältige Ideen in der Umsetzung des pädagogischen Alltags
    • feinfühliges Einfühlungsvermögen, gute Selbstreflexion und Teamkompetenz
    • Erfahrung mit bedürfnisorientierter Förderung und partizipativen Ansätzen
    • Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
    • gute Organisationskompetenz und gutes Zeitmanagement
    • Zusatzqualifikation als Fachkraft für Integration bzw. Erfahrung in der Förderung von Kindern mit Status SpH A oder B von Vorteil

    Benefits

    • Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse
    • Unabhängig von Ihrem bevorzugten Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit) bieten wir passende Optionen
    • Wir unterstützen Ihre Mobilität durch eine Zuzahlung zum VBB-Firmenticket
    • Beginnen Sie mit 30 Urlaubstagen (basierend auf einer 5-Tage-Woche) und profitieren Sie von steigenden Urlaubstagen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
    • Unsere betriebliche Altersvorsorge umfasst eine Arbeitgeberbeteiligung und bietet die Möglichkeit zur Bruttolohnumwandlung
    vor 15 Tagen

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