vor 3 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
27.09.24
#bürgermeisterin#öffentlich#verwaltung
Fachbereichsleitung im Grundsatzbereich der Personalstelle (m/w/d)
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Einführung
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sucht zur Verstärkung ihres Teams eine Dienstkraft für die Fachbereichsleitung im Grundsatzbereich der Personalstelle.
Aufgaben
- Leitung im Fachbereich Grundsatz der Personalstelle
- Personalentwicklung der Dienstkräfte; Entwicklung von Qualifizierungskonzepten
- Koordination der Dienstkräfte des Grundsatzbereichs sowie Steuerung und Verteilung der Arbeitsaufgaben
- Konzeption, Steuerung, Umsetzung und Ablauforganisation
- Beobachtungen von anstehenden Änderungen im Tarif-, Dienst- und Gremienrecht
- Unterstützung der Referatsleitung bei Beschwerden, Presseanfragen, parlamentarischen Anfragen, Petitionen und weiteren Stellungnahmen
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen hinsichtlich der einheitlichen Umsetzung von rechtlich bedingten Anpassungen in den Fachverfahren
- Abstimmung mit den Grundsatzbereichen der Referate SenBJF II C und ZS D sowie der Senatsverwaltung für Finanzen
- Aktive Beteiligung in behördenübergreifenden/landesweiten Projektgruppen
- Beteiligung an behördeninternen und -übergreifenden Arbeitsgruppen
- Führungsverantwortung für eine Gruppe der Personalstelle
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse des Referats
Voraussetzungen
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (für Beamtinnen/Beamte)
- Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten (für Tarifbeschäftigte)
- Mindestens 3-jährige Personalstellenerfahrung im öffentlichen Dienst, bewertet mit E 11 TV-L oder vergleichbar, nicht länger als 3 Jahre zurückliegend
Benefits
- Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit zur persönlichen Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Bezahlung nach TV-L bzw. AT-Bezahlungsrichtlinien
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobticket der BVG
- Kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
vor 3 Tagen
Verweise auf baito
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