Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste

Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste

Fachbibliothek Ev. und Kath. Theologie

Die Fachbibliothek Ev. und Kath. Theologie versorgt Studierende und Lehrende und die interessierte Öffentlichkeit mit wissenschaftlich- theologischer Fachliteratur und elektronischen Ressourcen für Lehre, Forschung, Studium und Weiterbildung. Sie arbeitet serviceorientiert und gewährleistet die Medien- und Literaturversorgung für die Fachbereiche der Evangelisch-Theologischen Fakultät und der Katholisch-Theologischen Fakultät.

Bewerbungsfrist:

24.11.2024

Kennziffer:

3.4/2024/284

Arbeitszeit:

Vollzeit

Tätigkeitsbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Laufzeit:

unbefristet

Entgeltgruppe:

TV-L EG 6

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Zugangsbearbeitung /Fortsetzungsverwaltung,
• Rechnungsbearbeitung, Katalogisierung und Einarbeitung von Medien,
• Organisation und Verwaltung der Buchbindearbeiten,
• Aushilfe und Vertretung in der Pfortenaufsicht.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L. 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste mit Schwerpunkt Bibliothek, einen vergleichbaren Abschluss oder entsprechend nachgewiesene, einschlägige Berufserfahrung,
• Berufserfahrung in der Katalogisierung nach RDA,
• möglichst Erfahrung mit EDV-Anwendungen in Bibliotheken, z. B. Aleph, SisisSunrise oder Alma,
• fundierte Kenntnisse der Arbeitsabläufe bei der Zugangsbearbeitung,
• sicher im Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS-Office),
• darüber hinaus zeichnen Sie Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit aus.

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Um die Heterogenität der Gesellschaft als Querschnitt abzubilden, begrüßt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von weiteren Personen, die von Diskriminierung betroffen sind, darunter BIPoCs sowie Menschen mit Rassismuserfahrungen, genderdiverse und queere Personen. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.