Referent*in Evaluation

REFERENT*IN EVALUATION (75 %)

Aufgabengebiet

• Management von projektübergreifenden Evaluationen (Planung, Ausschreibung, Steuerung, Qualitätssicherung von Evaluationsprodukten)
• Nachhalten der Umsetzung von aus Evaluationen resultierenden Veränderungsprozessen
• Aufarbeitung von Evaluierungsergebnissen für institutionelles Lernen, Rechenschaftslegung sowie interne und externe Kommunikation
• Mitgestaltung von internen Verfahren und Standards unter Berücksichtigung von Förderrichtlinien
• Unterstützung der Arbeitseinheiten bei eigenen Evaluationsvorhaben
• Beratung zur Wirkungsorientierung in der Projektplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Fortbildungen und Workshops
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden, Instrumenten und Verfahren der Evaluationspraxis
• Mitwirkung an Fachtagungen und inhaltliche sowie organisatorische Vor- und Nachbereitung von Netzwerktreffen

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für die Tätigkeiten relevanten Fach
• Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert auch im Ausland in einem entwicklungspolitischen Kontext
• Fundierte Kenntnisse in wirkungsorientierter Projektplanung/wirkungsorientiertem Projektzyklusmanagement (PME)
• Erfahrungen in der Konzeption, dem Management und der Durchführung von Evaluierungen
• Digitale Kompetenzen und Lust an der kreativen Nutzung digitaler Technologien
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren internationalen Verkehrssprache (Portugiesisch, Spanisch oder Französisch)
• Genderkompetenz
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
• Souveränität im Umgang mit Menschen im interkulturellen Kontext
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Attraktive Homeoffice-Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Firmenticket und eigene Fahrradgarage

Kontakt

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit.

Das Referat Ergebnismanagement steuert und begleitet Querschnitts-, Programm- und Förderbereichsevaluierungen. Das Referat setzt sich für die Weiterentwicklung der Evaluationskultur im EWDE ein.