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    vor etwa 1 Monat
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #solar#energiewende#projekte

    ESG-Koordinator/ Sustainability Manager (m/w/d)

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    Einführung

    Als ESG-Koordinator/Sustainability Manager bei Enerparc AG in Hamburg bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer ESG-Strategie, Sammlung und Verarbeitung von ESG-Daten, Definition von Nachhaltigkeitszielen, Koordination der ESG-Berichterstattung, Entwicklung von Kommunikationsformaten und kontinuierliche Marktforschung. Du solltest ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement oder Naturwissenschaften haben, Kenntnisse in regulatorischen Rahmenbedingungen und Reportingstandards, Erfahrung mit Nachhaltigkeitsberichterstattung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Deutsch und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Microsoft Office und BI-Tools. Du wirst Teil eines internationalen Teams, in einer zukunftssicheren Branche arbeiten und von attraktiven Benefits profitieren.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Implementierung einer ESG-Strategie
    • Sammlung, Verarbeitung und Speicherung von ESG-Daten
    • Definition von messbaren Nachhaltigkeitszielen
    • Gestaltung von Dashboards für das Management
    • Koordination der ESG-Berichterstattung
    • Entwicklung von Kommunikationsformaten
    • Kontinuierliche Marktrecherche

    Voraussetzungen

    • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement, Naturwissenschaften oder Vergleichbares
    • Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen
    • Erfahrung mit Nachhaltigkeitsberichterstattung oder ESG-Vorschriften
    • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Praxisorientierter Arbeitsansatz
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel) und BI-Tools

    Benefits

    • Mitarbeit in einem international ausgerichteten Team
    • Anstellung in einer zukunftssicheren Branche
    • Start-Up-Dynamik
    • Gutes Betriebsklima
    • Moderne Büro- und Geschäftsräume
    • Attraktive Bezahlung
    • HVV Jobticket
    • JobRad
    • 30 Tage Urlaub
    • Unterstützung von Betriebssport
    • Kostenlose Getränke und Obst
    • Corporate Benefits
    • Eigene Kantine
    vor etwa 1 Monat
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