vor 13 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
#kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik
Erziehungshelferin (m/w/d) für die Mutter-Vater-Kind-Wohngruppe
Entdecke 32 weitere Jobs wie diesen
Jetzt Account erstellen und wir matchen dich automatisch mit den relevantesten Jobmöglichkeiten.
Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine Erziehungshelferin (m/w/d) für die Mutter-Vater-Kind-Wohngruppe in Wittenberge, um alleinerziehende Elternteile und deren Kinder zu unterstützen.
Aufgaben
- Betreuung der Elternteile im Alltag
- Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
- Begleitung der Eltern und Kinder zu Terminen
- Förderung der Eltern bei schulischen Bedarfen
- Planung und Durchführung von Einzelaktivitäten im Rahmen von individuellen Mehrbedarfen der stationär Betreuten in Absprache mit dem Fachdienst und der Bereichsleitung
- Begleitung von Ausflügen
- Unterstützung der Fachkräfte im pädagogischen Alltag
- Dokumentation der täglichen pädagogischen Arbeit
- Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Voraussetzungen
- Offener, zugewandter und klarer Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Reflektierte Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Heimzulage
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern über den Paritätischen Gesamtverband
- 31 Tage Urlaub
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- Möglichkeit, Zeitguthaben zu sparen und berufliche Auszeiten (Sabbatical) zu verwirklichen
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Programme für Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- Mehr tägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
vor 13 Tagen
Verweise auf baito
Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei baito gefunden hast.