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    Teilzeit
    Junior
    Mid-Level
    #bildungspartner#ausbildung#integration

    Erzieherische Fachkraft (m/w/d) OGS-Koordination

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    Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGS-Koordination

    In der gfi Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGS-Koordination in Teilzeit (17 Std./Woche, Mo-Do von 13:00 bis 16:00 Uhr + Vorbereitungszeit) mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen.
    Die Möglichkeit für eine Vollzeit-Stelle in der Kombination mit anderen Maßnahmen im Kinder- und Jugendbereich ist ggf. vorhanden. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
    • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
    • Ingolstadt
    • Bewerbungen jederzeit möglich

    Aufgabengebiet

    • Pädagogische Begleitung der Kinder und Jugendlichen durch den Nachmittag (Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Freizeit)
    • Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
    • Gestaltung von bedarfsgerechten Angeboten
    • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
    • Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
    • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
    • Administrative Aufgaben und Dokumentation

    Profil

    • Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder erzieherische Fachkraft mit Fortbildung zur OGTS-Koordination
    • Teamfähigkeit
    • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erwünscht

    Angebot

    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
    • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
    • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
    • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
    • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
    • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
    • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
    Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

    Kontakt

    Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
    Sabine Deuringer, Tel.: +49 841 9815-210

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