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    Teilzeit
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    Mid-Level
    #bildungspartner#ausbildung#integration

    Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung

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    Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung

    In der gfi Westmittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) mit Dienstsitz in Schornweisach zu besetzen.

    Als Individualbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kindern mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf im Alltag einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE)) zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.

    Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.

    • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
    • Schornweisach
    • Bewerbung bis 31.10.2024

    Aufgabengebiet

    • Pädagogische Begleitung und Betreuung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE))
    • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
    • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
    • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
    • Administrative Aufgaben und Dokumentation

    Profil

    • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieherin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
    • Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit dem Kind
    • Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

    Angebot

    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
    • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
    • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
    • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
    • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
    • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
    • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
    • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
    Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

    Kontakt

    Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
    Frau Katja Dauer-Kemmetmüller, Tel.: 0981 48890-33

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