Erzieherische Fachkraft (m/w/d)
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Einführung
Die Stelle als Erzieherische Fachkraft beim AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. umfasst die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im 1. Frauen*haus. Zu den Aufgaben gehören die Kontaktaufnahme zu Schulen und Kindergärten, die Organisation von Spiel- und Beschäftigungsangeboten, Elterngespräche, Unterstützung bei Hausaufgaben und die Mitarbeit im Qualitätsmanagement. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Qualifikation haben, Erfahrung in der Kinderbetreuung, Kenntnisse der deutschen Sprache, Empathie, Teamfähigkeit und Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt.
Aufgaben
- Kontaktaufnahme zu Schulen und Kindergärten sowie die Anmeldung der Kinder
- Betreuung der Kinder im Spielzimmer und/oder auf dem Außengelände
- Organisation und Durchführung von Spiel- und Beschäftigungsangeboten
- Erstellung von Unterstützungs- und Förderplänen für Kinder
- Elterngespräche in Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Gruppenveranstaltungen zur Schulpflicht und zu Kind nahen Themen
- Mitarbeit bei der Ermittlung besonderer Schutzbedürfnisse und Weiterleitung an Fachstellen und Fachärzte in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen*innen
- Unterstützung bei Terminen beim Schulamt/Gesundheitsamt/Jugendamt
- Unterstützung der Kinder bei der Erledigung der Hausaufgaben
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte* Erzieherin* oder eine andere sozialpädagogische Qualifikation oder eine Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung von mindestens 3 Jahren
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit dem Niveau C1)
- Kenntnisse über die Auswirkungen häuslicher Gewalt auf die Verhaltensweisen von Kindern (aus Gewaltbeziehungen)
- Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur Einarbeitung in neue Aufgaben
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und geistige Flexibilität
- Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Jahresurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin je nach Qualifikation Entgeltgruppe S 4 oder S 8
- Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
- Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
- UrbanSportsClub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching für psychosoziale Gesundheit
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
Verweise auf baito
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