vor 15 Tagen
Teilzeit
Junior
Mid-Level
#socialimpact#betreuung#sozialearbeit
Erzieherinnen t für die Kinder und Jugendbetreuung – Frauenhaus
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. sucht Erzieherinnen für die Kinder und Jugendbetreuung im Frauenhaus, um gewaltbetroffene Frauen und ihre Kinder zu unterstützen.
Aufgaben
- Kontaktaufnahme zu Schulen und Kindergärten sowie die Anmeldung der Kinder
- Betreuung der Kinder im Spielzimmer und/oder auf dem Außengelände
- Organisation und Durchführung von Spiel- und Beschäftigungsangeboten
- Erstellung von Unterstützungs- und Förderplänen für Kinder
- Elterngespräche in Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Gruppenveranstaltungen zur Schulpflicht und zu kindnahen Themen
- Mitarbeit bei der Ermittlung besonderer Schutzbedürfnisse und Weiterleitung an Fachstellen und Fachärzte in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen*innen
- Unterstützung bei Terminen beim Schulamt/Gesundheitsamt/Jugendamt
- Unterstützung der Kinder bei der Erledigung der Hausaufgaben
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder eine andere sozialpädagogische Qualifikation oder Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung von mindestens 3 Jahren
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit dem Niveau C1)
- Kenntnisse über die Auswirkungen häuslicher Gewalt auf die Verhaltensweisen von Kindern (aus Gewaltbeziehungen)
- Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und geistige Flexibilität
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- Abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Jahresurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin je nach Qualifikation Entgeltgruppe S 4 oder S 8 b
- Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
- Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
- UrbanSportsClub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching für psychosoziale Gesundheit
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
vor 15 Tagen
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