vor 13 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d)
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Einführung
Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine Erzieherin, Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin als Teamkoordinatorin für den stationären Bereich im SOS-Kinderdorf Saar.
Aufgaben
- Betreuung von bis zu 6 Kindern und Jugendlichen in der stationären Wohngruppe
- Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung zu den Schützlingen
- Leitung und Organisation der Teamsitzungen
- Koordination der Aufgabenverteilung im Team
- Erstellung einer bedarfsorientierten Dienst- und Urlaubsplanung
- Gewährleistung eines guten Informationsflusses zwischen Team und Bereichsleitung
- Pflege der Kooperation mit Schulen, Ärzten, Therapeuten und externen Helfern
- Verantwortung für die Dokumentation und Berichterstellung
- Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Teilnahme an fachlichen internen Gremien der Einrichtung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher
- Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise im stationären Bereich
- Flexibilität und hohes Maß an Selbstreflexion
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
- Wertschätzendes Interesse an Begegnungen mit Jugendlichen und deren Eltern
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- Heimzulage und Zulagen für ungünstige Dienste
- Günstiges Jobradleasing
- Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen
- 31 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der Schichtdienste
- Beteiligung an der Dienstplanung
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents
- Sabbatical-Möglichkeiten
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Supervision
vor 13 Tagen
Verweise auf baito
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