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    vor 13 Tagen
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    Teilzeit
    Junior
    Mid-Level
    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unseren stationären Bereich

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    Einführung

    Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht für das SOS-Kinderdorf Brandenburg eine Erzieherin oder Sozialpädagogin für den stationären Bereich in Teilzeit.

    Aufgaben

    • Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alltag in den Familien- und/oder Wohngruppen
    • Gestaltung eines sicheren Lebensortes
    • Unterstützung der jungen Menschen in der selbstständigen Alltagsbewältigung
    • Integration individueller Interessen, Hobbys und Neigungen in Förderangebote
    • Hilfe bei Hausaufgaben und Begleitung des schulischen Lernens
    • Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung
    • Unterstützung des Teams im hauswirtschaftlichen und organisatorischen Bereich
    • Gestaltung einer entwicklungsförderlichen Beziehung zu Eltern, Jugendamt und weiteren Institutionen
    • Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Hochschulabschluss der Sozialpädagogik
    • Verantwortungsvolle Rolle als stabile, verlässliche und empathische Bezugsperson
    • Fähigkeit, kreative und konstruktive Lösungen bei Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten zu finden
    • Selbstständige Arbeitsweise mit verantwortungsvoller Reflexion des Handelns
    • Bereitschaft zu zeitlich flexiblem Arbeiten und Schichtdiensten
    • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

    Benefits

    • Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
    • Heimzulage und Zulagen für ungünstige Dienste
    • Günstiges Jobradleasing
    • Umfangreiche Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
    • Freiwillige Sozialleistungen bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption
    • Zugang zu Sonderkonditionen von Anbietern über den Paritätischen Gesamtverband
    • 31 Tage Urlaub
    • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
    • Teamevents
    • Sparen auf persönlichem Zeitwertkonto für Sabbatical
    • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
    • Regelmäßige Supervision
    • Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
    • Neueingestellten-Tagung zur Vernetzung
    vor 13 Tagen

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