vor 13 Tagen
Vollzeit
Junior
Mid-Level
#kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere familiale Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Zur Neueröffnung unserer familialen Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt suchen wir engagierte Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen, die Teil unseres einfühlsamen Teams werden möchten.
Aufgaben
- Betreuung und Versorgung der Kinder im Alltag
- verlässliche Beziehungsangebote schaffen
- Förderung in Einzel- und Kleingruppen-Angeboten
- Hilfeplanung und Zielsetzung
- Verfassen von Entwicklungsberichten
- Organisieren und Durchführen von Freizeitangeboten
- Beteiligung an AG´s, Projekten und Aktivitäten des SOS-Kinderdorf Pfalz
- Mitwirken an einer gelingenden Teamarbeit und positiven Arbeitsatmosphäre
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
- traumapädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft an Fortbildungen zu diesem Schwerpunkt teilzunehmen
- Bereitschaft zum Erlernen (Schulungen) und Anwenden des 'Doing Family' - Ansatzes
- Kenntnisse in Kinderschutzthemen, Kinderrechten und dem Recht auf Beteiligung
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- ressourcenorientierte Haltung
- Verantwortungsbewusstsein für die anvertrauten Kinder
- Freude an der Arbeit
Benefits
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- S-Zulage (orientiert am TVöD)
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
- umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- 31 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- Zeitguthaben für berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Möglichkeit neue Konzeption in praktischen Alltag zu übertragen
vor 13 Tagen
Verweise auf baito
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