vor 13 Tagen
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#kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik
Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für unsere InKita
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die InKita in Kleve.
Aufgaben
- Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs
- Planung und Durchführung frühkindlicher Bildungsangebote
- Betreuung und Begleitung der Kinder U-3 und Ü-3
- Durchführung pflegerischer Aufgaben
- Einsatz von Methoden der Beobachtung und Dokumentation
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in oder ein vergleichbarer Abschluss
- Freude an den verantwortungsvollen Aufgaben in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- zeitliche Flexibilität
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Benefits
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
vor 13 Tagen
Verweise auf baito
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