Erzieher*in (m/w/d) für unsere Verselbständigungswohngruppe

Erzieher*in (m/w/d) für unsere Verselbständigungswohngruppe in Berlin - Treptow / Köpenick

Festanstellung Vollzeit

Die TWG Hirschgarten ist in Berlin Köpenick angesiedelt und gehört dem Kinder- und Jugendhilfeverbund „Janusz Korczak“ des EJF an. Das Angebot richtet sich an junge Erwachsene (5 Plätze ab 17 Jahre) aus dem Autismus-Spektrum. Ziel der Arbeit ist es, die jungen Menschen auf dem Weg zur Selbstständigkeit zu begleiten und zu unterstützen. Als Basis dafür bieten wir ihnen mit unserem Wohnkonzept einen diagnostikspezifischen Lern- und Entwicklungsraum mit betreuungsfreien Zeiten an.

Wir suchen Sie zum 01.01.2025 in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Aufgaben

• 24-Stunden-Dienste und Tagesdienste, an den Wochenenden 1-2x im Monat Rufbereitschaft
• Schaffung von klaren verbindlichen Alltagsstrukturen, Normen und Regeln des Zusammenlebens
• Unterstützung der Jugendlichen bei der Verselbständigung (nach TEACCH)                                 
• Hilfe bei schulischen Angelegenheiten/ Ausbildung       
• Arbeit mit dem Bezugsbetreuersystem       

Qualifikation

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• wenn mögliche, praktische Erfahrungen im Arbeitsbereich Jugendhilfe (Autismus-Spektrum)
• Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit gegenüber psychischen Auffälligkeiten und eine konsequente Erziehungshaltung
• Bereitschaft und Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation im Team
• Humor und Kreativität  

Vergütungsrahmen

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Zulage für diese Entgeltgruppe
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang

Arbeitgeber

Einsatzort

Antrittstermin

01.01.2025

Ende der Bewerbungsfrist

13.12.2024

Postfach

12207

Ansprechpartner:in

Link zur Stellenauschreibung

https://short.sg/j/50600513