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    vor 2 Tagen
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    #kinderhilfe#bundesebene#verband

    Erzieher*in (m/w/d)baito Pro Job

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    Einführung

    Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd sucht zum 01.12.2024 eine<em>n Erzieher</em>in für die Kinderwohngruppe in Berlin Spandau in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

    Aufgaben

    • Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag sowie Freizeit- und Feriengestaltung
    • Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit den Beteiligten
    • Zusammenarbeit mit den Familien, Elternarbeit, Einbeziehung von Zugehörigen und Peer-Groups
    • Kooperation mit Schulen, psychosozialen Einrichtungen sowie mit Therapeut*innen
    • Arbeit in 24-Stunden-Gruppendiensten im Wechsel.

    Voraussetzungen

    • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
    • Bereitschaft, sich auf intensive Beziehungsarbeit einzulassen
    • Fähigkeit, die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen der Kinder zu integrieren
    • Kooperationsfähigkeit im Team bei gleichzeitig sehr eigenverantwortlichem Arbeiten
    • Freude an der Entwicklung und Umsetzung eines neuen Konzepts
    • Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Kinder und Jugendlichen

    Benefits

    • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung
    • Zulage für diese Entgeltgruppe
    • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
    • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
    • finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
    • 30 Tage Urlaub
    • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
    • umfangreiches Onboarding Programm
    • attraktive Prämien für Mitarbeiter*innenwerbung
    • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
    • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
    • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
    • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter*innenevents
    • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
    • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

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    vor 2 Tagen
    heilerziehungspfleger jobs

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