Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken
von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:
ERZIEHERIN IM ANERKENNUNGSJAHR (M/W/D)
Nationalparkzentrum Ruhestein 01.09.2025 Vollzeit befristet Entgeltgruppe TV Prakt-L Besoldungsgruppe 12.01.2025
Ihre Aufgaben
Umsetzung des Orientierungsplanes Baden–Württemberg im Kontext von Natur- und Wildnisbildung
Pädagogisches Arbeiten, das sich an den Stärken der Kinder orientiert
Ausarbeitung und Umsetzung von Bildungsaktivitäten überwiegend im Elementarbereich
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Modulen im Elementarbereich
Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte für das Nationalparkzentrum
Mitarbeit an der pädagogischen Gesamtkonzeption des Sachbereiches Natur-und Wildnisbildung
Zusammenarbeit mit einer Bezugseinrichtung der Nationalparkregion
Planung, Organisation und Durchführung einer Elternveranstaltung in einem der Kooperationskindergärten/Kindertagesstätten
Teilnahme an wöchentlichen Dienstbesprechungen
Ihr Pro fi l
Interesse an der Arbeit mit Kindern, die zum großen Teil im Freien statt fi ndet
Kenntnisse über den Nationalpark sind von Vorteil
Gute körperliche Kondition
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse (Microsoft-O ffi ce)
Wir bieten
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den ö ff entlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine fl exible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beru fl ichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir o ff en, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zurück, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen ausserhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben.
Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten be fi nden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns.
Interessiert?
Dann bewerbe dich bis zum 12.01.2025 bei uns online! Dein Ansprechpartner:
Günter Breuninger
E-Mail schreiben
30 Tage Urlaub
bei 5 Arbeitstagen pro Woche
Parkplatz
Gegen eine geringe Gebühr
Zuschuss für den ÖPNV
Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro
Tarifvertrag
Beschäftigung gemäß TV-L
Flexible Arbeitszeiten
Beste Work-Life-Balance
Inklusion
barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden
Unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verweise auf baito
Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei baito gefunden hast.