vor 15 Tagen
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Mid-Level
#kinder#jugendliche#unterstützung
Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in (m/w/d)
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Einführung
Die Zielgruppe des Ambulant Betreuten Wohnens sind Menschen, die Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages benötigen. Ambulante Betreuung ist Wegbegleiter bei der Hinführung zu einer selbstständigen Lebensführung in der eigenen Wohnung und dem eigenen Umfeld.
Aufgaben
- Förderung der Selbstständigkeit der leistungsberechtigten Personen
- Unterstützung und Anleitung im lebenspraktischen Bereich, im Alltag, bei der Freizeitgestaltung und bei Behördengängen
- Vermittlung von bedarfsspezifischen Hilfsangeboten
- Hilfe bei formalen und finanziellen Angelegenheiten
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit externen Stellen, zuständigen Kostenträgern sowie Ämtern
Voraussetzungen
- staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare pädagogische Abschlüsse
- sozialpädagogische Handlungskompetenzen, Erfahrung in Gesprächsführung
- hohe Reflexionsbereitschaft, Empathie, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
- sehr hohe flexible Arbeitszeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- Führerschein und PC- Kenntnisse
Benefits
- Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
- halbjährliche Zusatzzahlungen
- betriebliche Entgeltumwandlung
- Bezuschussung beim Fahrradkauf
- anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
- intensive Einarbeitungsphase
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Stunden
- betriebliche Gesundheitsförderung
- interne Fortbildungsangebote
- Beteiligung an der Konzeptweiterentwicklung
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Betreuungsplatz
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und selbständiges Arbeiten
- regelmäßige Teamevents und Feste
- jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen
- berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung
- regelmäßige Supervision und Reflexionsmöglichkeiten
- wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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