Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerzieh...

Einführung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind Stellen eines/r Erziehers<em>in, Heilpädagog</em>in, Sozialpädagog<em>in, Heilerziehungspfleger</em>in (m/w/d) in den heilpädagogisch – therapeutischen Wohngruppen zu besetzen.

Aufgaben

bewusste zielgerichtete und planmäßige Erziehung der anvertrauten Kinder und Jugendlichen
Förderung von persönlichkeitsstärkenden, alltagsorientierten Fähig- und Fertigkeiten
Kooperation mit Personensorgeberechtigten, Familienangehörigen, Jugendamt, Schule, Therapeuten
Lösungs- und ressourcenorientierte Ziel- und Handlungsplanung
pädagogische Organisation des Gruppenalltags

Voraussetzungen

staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare pädagogische Abschlüsse
sozialpädagogische Handlungskompetenzen, Erfahrung in Gesprächsführung
hohe Reflexionsbereitschaft, Empathie, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Wochenenden, Feiertag und Nachtarbeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
Führerschein und PC-Kenntnisse

Benefits

Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Stunden
Halbjährliche Zusatzzahlungen
36 Tage Urlaub, bei einer 6-Tage-Woche
Betriebliche Entgeltumwandlung
Bezuschussung beim Fahrradkauf
Kostenfreie Parkplätze vor Ort
anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
intensive Einarbeitungsphase
erfahrenes Team
regelmäßige Fort- und Weiterbildung
jährliche Teamtage
Beteiligung an der Konzeptentwicklung
selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
regelmäßige Teamevents und Feste
jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen
Zuschläge für die Arbeit am Samstag, Sonntag, Feiertag, Nacht und Schichtzulage
individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und selbständiges Arbeiten
regelmäßige Teamsupervision und Reflexionsmöglichkeiten
interne Fortbildungsangebote
berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung
betriebliche Gesundheitsförderung
Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Betreuungsplatz