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    vor 13 Tagen
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    Vollzeit
    Junior
    Mid-Level
    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin für die Familiale Wohngruppe (m/w/d)

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    Einführung

    Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin für die Familiale Wohngruppe in Wilhelmshaven.

    Aufgaben

    • Betreuung der Kinder in den Familialen Wohngruppen
    • Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
    • Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung
    • Organisation eines strukturierten Tagesablaufs
    • Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens
    • Kooperation mit Schulen, Ärzten, Therapeuten und Eltern
    • Dokumentation und Berichterstellung
    • Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
    • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

    Voraussetzungen

    • Abschluss als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin oder Kindheitspädagogin oder Sozialpädagogin
    • Engagierte, teamfähige Persönlichkeit
    • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
    • Spaß an Herausforderungen und organisatorischen Tätigkeiten
    • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
    • Leistungsbereitschaft und Selbstreflexion
    • Wertschätzende und respektvolle Haltung im Umgang mit anderen
    • Rollensouveränität
    • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
    • Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV bis zu 500 € pro Jahr
    • Heimzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
    • Günstiges Jobradleasing
    • Umfangreiches Paket weiterer Leistungen
    • Freiwillige Sozialleistungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption
    • Zugang zu Sonderkonditionen von Anbietern über den Paritätischen Gesamtverband
    • 31 Tage Urlaub
    • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
    • Teamevents
    • Sparen auf persönlichem Zeitwertkonto für Sabbatical
    • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
    • Umfangreicher Veranstaltungskatalog zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Regelmäßige Supervision
    • Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
    • Neuingestellten-Tagung zur Vernetzung
    vor 13 Tagen

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