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    vor 15 Tagen
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    #sozialwerk#sachsenAnhalt#sozialeDienstleistungen

    Erzieherin

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    Einführung

    Die PSW GmbH sucht für ihr Sozialpädagogisches Betreuungszentrum „Windbreaker“ in Halberstadt eine Erzieherin, die selbständig und eigenverantwortlich tätig ist.

    Aufgaben

    • Beratung und Unterstützung während der Schwangerschaft und rund um die Geburt
    • Aufbau, Stabilisierung und Erhalt der Mutter/Vater-Kind-Bindung; im Einzelfall Begleitung und Unterstützung bei der Trennung vom Kind
    • Unterstützung der Mutter/des Vaters bei der Sicherung des Kindeswohls
    • Anleitung zur Pflege und Versorgung des Kindes; Aufklärung und Beratung zur Entwicklung und Erziehung des Kindes sowie Vermittlung elterlicher Kompetenzen
    • Strukturierung des Tagesablaufs für Mutter/Vater und Kind und Hilfestellung bei der alltagspraktischen Bewältigung
    • Entwicklung einer schulischen oder beruflichen Perspektive oder anderweitigen individuellen Lebensperspektive
    • Einbezug von Partnern, Freunden, Herkunftsfamilien und anderen Bezugspersonen
    • Förderung von Fähigkeiten, das Erkennen eigener Stärken und deren bewusste Nutzung im Alltag
    • Die Weiterführung von gesunden Entwicklungsprozessen
    • Unterstützung und Förderung der Erziehungskompetenzen der Eltern
    • Die regelmäßige Eltern- und Familienarbeit zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
    • Die Organisation und Durchführung von thematischen Gruppenangeboten; die Planung und Dokumentation von Hilfeverläufen; die offene, vertrauensvolle Kooperation mit Jugendämtern, Kooperationspartnern sowie den Einrichtungen des Erziehungshilfeverbundes

    Voraussetzungen

    • staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer pädagogischer Hoch- oder Fachschulabschluss
    • Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
    • Akzeptanz flexibler Arbeitszeiten
    • erweitertes polizeiliches Führungszeugnis; Führerschein Klasse B

    Benefits

    • eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
    • eine pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
    • Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Fahrradleasing mit BusinessBike
    • kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur
    vor 15 Tagen

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