vor 2 Tagen
Vollzeit
Junior
Mid-Level
#kinderhilfe#bundesebene#verband
Erzieher*in bzw. Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für UMAbaito Pro Job
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark/Barnim eröffnet zum 01.11.2024 in Schwedt eine neue Wohngruppe (Vorclearing für unbegleitete minderjährige Ausländer*innen) mit 10 Plätzen nach § 42a SGB VIII. Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung im Vorclearingprozess (Erstuntersuchung, evtl. Begleitung zu erkennungsdienstlichen Maßnahmen und in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Jugendamt, Unterstützung bei der Vermittlung in weiterführende Angebote der Jugendhilfe)
- Abholung und Verbringung
- Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen
- Unterstützung bei der Gestaltung und Strukturierung des Alltags
- professionelle Auseinandersetzung mit und in Krisensituationen
- Dokumentation
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen und Fortbildungsangeboten
Voraussetzungen
- staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
- die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation auch im Team
- einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office)
Benefits
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiter*innenwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter*innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
vor 2 Tagen
Verweise auf baito
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