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    vor 12 Tagen
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    #erziehung#bildung#kinder

    Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation / Heilerziehungspfleger für die Inklusionsbegleitung (m/w/d) im Kindergarten Hamburger Meile

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    Einführung

    Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Hamburger Meile in Hamburg (Barmbek) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger für die Inklusionsbegleitung in Vollzeit oder Teilzeit.

    Aufgaben

    • Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Begleitung des Kindes während des gesamten Kita-Alltages.
    • Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation sowie der Förder- und Teilhabplanung
    • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in der Einrichtung und regelmäßiger kollegialer Austausch.
    • Bedarfsorientierte Teilnahme an Dienstbesprechungen oder Fallbesprechungen.
    • Teilnahme an regelmäßigen Eltern- und Entwicklungsgesprächen
    • Bedarfsorientierte Unterstützung der Fachkräfte bei der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, wie z.B. Frühförderstellen.

    Voraussetzungen

    • Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilpädagog:in oder gleichwertiger Abschluss
    • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Fähigkeit, sich auf deren Interessen und Bedürfnisse einzustellen
    • Interesse an fachlicher Weiterbildung oder bereits zusätzliche Qualifikationen, z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung
    • Einsatz für gleiche Bildungschancen für Kinder unabhängig von Herkunft oder Familiensprache.

    Benefits

    • Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
    • Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß Fröbel-Haustarifvertrag.
    • 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
    • Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad.
    • Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
    • Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
    • Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
    • Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in oder Koordinator:in.
    • Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
    • Zentrale Ressourcen für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
    • Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
    • 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
    • Ein Dienst-Tablet zum Start.
    • Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu Rabattportalen.
    vor 12 Tagen

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