Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d)

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Flügelnuss

Sie beherrschen das Chaos und möchten Teil eines humorvollen Teams werden? Dann kommen Sie zu uns in die Flügelnuss!

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Über die Flügelnuss

Das naturbelassene Außengelände mit den beiden großen Flügelnüssen, die Inneneinrichtung mit ihrem natürlichen Charme sowie die Tatsache, dass die Kinder gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften, die Möbel ganz individuell nach ihren Bedürfnissen konstruieren können, unterstützen uns dabei die Kinder für Ihre Umwelt zu sensibilisieren und in ihrer Kreativität zu bestärken. Unser großes Außengelände lädt zum Toben, Klettern, Rennen, Hüpfen, Schaukeln, Rutschen & Verstecken ein. Das bringt Sie noch immer nicht an Ihre Grenzen? Unser Bewegungsraum ist mit einer Kletterwand ausgestattet und lässt die Augen von großen und kleinen Boulder-Fans größer werden. Hier können Sie buchstäblich über sich hinauswachsen.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. 
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. 
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.  
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. 
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. 
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. 
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. 
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. 
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. 
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. 
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. 
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. 
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie sind bereit die Ärmel hochzukrempeln und loszulegen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Alternativ: Bewerbung per E-Mail

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an:

be*******-***rw@fr*****-******pe.de

Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Facebook-Seite und dem Instagram-Kanal.