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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #humanitärehilfe#ngo#international

    ERP-Spezialist:in (m/w/d)

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    Einführung

    CARE Deutschland sucht eine:n hochmotivierte:n ERP-Spezialist:in (m/w/d), um die optimale Abbildung der Unternehmensprozesse im ERP-System zu unterstützen und kontinuierlich zu verbessern.

    Aufgaben

    • Analyse der aktuellen Nutzung des ERP-Systems, Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen und aktive Unterstützung bei deren Umsetzung
    • Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Ansätze zur optimalen Abbildung von Unternehmensprozessen im ERP-System zu erarbeiten
    • Koordination der strategischen Weiterentwicklung des ERP-Systems
    • Abstimmung mit den Verantwortlichen bei Partnerorganisationen und unserem gemeinsamen Shared Service Center
    • Identifizierung und Steuerung geeigneter Dienstleister
    • Planung und Organisation von Schulungen für Endanwender in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern der Fachabteilungen
    • Mitwirkung an der Erstellung von Reports und Datenbankabfragen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften o.ä.) oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
    • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von ERP-Projekten; Erfahrung mit Oracle PeopleSoft wäre von Vorteil
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
    • Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz
    • Eigeninitiative und Fähigkeit zur Orientierung an den Bedürfnissen der Benutzer
    • Freude an der Arbeit im Team
    • Identifikation mit dem Auftrag und den Werten von CARE Deutschland

    Benefits

    • Die Möglichkeit, einen Beitrag zur Hilfe für Menschen in Not auf der ganzen Welt zu leisten
    • Ein vielseitiges internationales Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum bietet
    • Die Chance, aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen
    • Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)
    • Kostenfreies Deutschlandticket
    • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)
    • 31 Tage Urlaub
    • Gruppenunfallversicherung 24/7
    • Ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter
    • Flache Hierarchien
    • Gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
    vor 15 Tagen

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