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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    09.10.24
    #kaugummi#nachhaltig#lebensmittel

    Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeiter*in

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    Einführung

    Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wir suchen Sie für die Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

    Aufgaben

    • Bearbeitung von Personalangelegenheiten mit Schwerpunkt korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Geschäftsbereiche
    • Erstellung von Dokumenten, Pflege von Stammdaten sowie die Generierung von Arbeitsverträgen
    • enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Personalreferent:innen, den Führungskräften und den Mitarbeiter:innen des EJF als auch den externen Beteiligten

    Voraussetzungen

    • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachwirt:in
    • Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
    • routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen, einer Personalverwaltungssoftware, LOGA-Kenntnisse sind ein Plus
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise

    Benefits

    • attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
    • Inflationsausgleichsprämie für 2024
    • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
    • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit)
    • 30 Tage Urlaub
    • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
    • umfangreiches Onboarding Programm
    • attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
    • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
    • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
    • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
    • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
    • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
    • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
    • Fahrrad-Leasing
    vor 15 Tagen

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