Energiemanager:in (m/w/d)
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Einführung
Als Energiemanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung optimaler Energievermarktung, die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und die Weiterentwicklung von Energiekonzepten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen für die Energieeffizienz, die Koordination der Energieteams, die Überwachung energiewirtschaftlicher Regularien, die Betreuung von Zertifizierungsprozessen und die Optimierung des Lastmanagements von Fernwärmeerzeugungsanlagen. Sie benötigen ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Energiewirtschaft, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in PC-Anwendungsprogrammen und energetischen Datenbanken.
Aufgaben
- Optimierung der Energieeffizienz und energetischen Prozesse
- Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems
- Koordination der Energieteams
- Überwachung energiewirtschaftlicher und energierechtlicher Regularien
- Betreuung interner und externer Zertifizierungsprozesse
- Optimierung des Lastmanagements von Fernwärmeerzeugungsanlagen
- Erstellung von Hochrechnungen und Prognosen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Energiewirtschaft/ Energietechnik/ Maschinenbau/ Verfahrenstechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Energie- und Betriebswirtschaft
- Erfahrungen mit PC-Anwendungsprogrammen (Office 365) und energetischen Datenbanken und Simulationsprogrammen
- Unternehmerisches Handeln und Ergebnisorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe, flexible und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Vielfalt in der Belegschaft
- Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Frauen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung einer klimafreundlichen Welt
- Teamspirit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Innovationskraft und anspruchsvolle Projekte
- Wissenstransfer in expertisestarken Teams
- Vielfältige Arbeitswelt mit Chancengleichheit und Diversität
- Besondere Leistungen wie flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote, attraktives Gehaltspaket
Verweise auf baito
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