Mitarbeiter Information und Aufnahme (m/w/d)

Patientenadministration

Alzenau und Aschaffenburg

Vollzeit

unbefristet

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Information und Aufnahme in Vollzeit.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Hotellerie
Berufserfahrung im Krankenhaus von Vorteil
Gute IT-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Wochenenden und Feiertage)
Hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung
Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
Teamfähigkeit und Engagement

Das sind Ihre Aufgaben:

Erste Anlaufstelle für Patienten und Besucher
Telefonvermittlung interner sowie externer Gespräche
Postbearbeitung und -digitalisierung (inkl. Sortieren und Kuvertieren größerer Sendungen)
Administrative Patientenaufnahme (Neuanlage oder Bearbeitung mit Prüfung und Weiterleitung der Aufnahmeformulare)
Koordination von Kurierfahrten und der anschließenden Rechnungsprüfung
Entgegennahme von Fundsachen
Übernahme von Kassentätigkeiten im Vertretungsfall
Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben (z. B. Ausgabe und Kodierung von Telefonberechtigungskarten)

„Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“

Grit
Stellvertretende Stationsleitung

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-

vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.